Marion Eichner

Avec l’Arbre à Projets, j’accompagne des personnes dans la construction de leur évolution professionnelle depuis  janvier 2009.

Mon accompagnement est toujours sur mesure et centré sur la singularité de chaque problématique.

Je porte une attention particulière à ce qui motive, anime, donne du sens, et au fil directeur que ces éléments peuvent constituer.

Ma pratique s’appuie sur :

  • 16 ans d’expérience chez Henkel France, à des postes de contrôle de gestion, gestion de projets et surtout responsable ressources humaines, pendant 7 ans. Cette expérience m’a apporté la compréhension de l’entreprise et de ses enjeux dans un contexte international (je parle allemand et anglais), la connaissance de nombreux métiers, et le coaching des managers et des dirigeants en situation.
  • Une formation continue :
    • DESU « évaluation et bilan des compétences » (Paris 8 –  2008/2009), mémoire de fin d’étude suivi d’une publication : « L’étayage de l’activité langagière en entretien de bilan », Éducation Permanente n°189, décembre 2011.
    • Master 2 RH (Paris Descartes – 2001).
    • EM Lyon (1990).
      Mais aussi, certification « type de personnalité » (MBTI/CCTI, Osiris conseil), Mooc sur l’entreprenariat (effectuation), Mooc sur le design thinking.
  • Des échanges avec des professionnels exerçant des métiers proches, avec de éclairages différents : philosophie, psychologie, orientation des jeunes, science de l’éducation.

J’enseigne également en licence professionnelle RH à Paris Descartes et je contribue à la conception de plusieurs projets pédagogiques dont le MOOC « entrer à l’IUT » (semaine 2, création des outils d’orientation).

Mon accompagnement est guidé par un souci de co-construction au service de votre projet professionnel. Et si la problématique est toujours complexe, je souhaite que l’approche garde simplicité et pragmatisme.

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